معلومات عنا
عن UREP
تم تأسيس اتحاد اللاجئين في البرتغال - UREP في 10 مايو 2013، من قبل مجتمعات اللاجئين المقيمين في البرتغال. هدفنا الأساسي هو تعزيز اندماج اللاجئين وإدماجهم في المجتمع البرتغالي.
مع سنوات عديدة من الخبرة في الوساطة الثقافية، نعمل عن كثب مع اللاجئين من خلفيات متنوعة لفهم احتياجاتهم ودعم رفاهيتهم. يعمل UREP كحلقة وصل بين اللاجئين والمؤسسات، متعاونًا لتطوير استجابات فعالة وتنفيذ استراتيجيات ناجحة تلبي التحديات الحقيقية.
مهمتنا
يهدف UREP إلى توفير مسار مباشر للاجئين إلى المجتمع البرتغالي. من خلال مجتمعنا، نربط اللاجئين بالمهنيين المحليين والمنظمات والشركات بناءً على المهارات والمهن والخبرات.
يبني مجتمعنا الشبكات المناسبة لمساعدة اللاجئين على تحقيق طموحاتهم المهنية. مهمتنا هي توجيه وتمكين وتسهيل الاندماج في سوق العمل البرتغالي، مما يمكّن اللاجئين من بناء حياة ناجحة هنا.
رؤيتنا
يدعم UREP اللاجئين في ممارسة حقوقهم كمواطنين من خلال الوساطة الثقافية لضمان الاندماج الكامل. نحن نوفر الوصول إلى موارد الإدماج الاجتماعي التي تكرم اللاجئين، بما يتماشى مع القانون. نعتقد أن الوحدة والعمل الجماعي بين التخصصات أمران أساسيان لمواجهة التحديات الاجتماعية المتنوعة التي يواجهها اللاجئون يوميًا. نحن ملتزمون بتقديم الدعم المستمر والحلول لتجاوز هذه العقبات.
تعرف على فريقنا
متطوعون م dedicatedون يقودون مهمتنا
مبارك
أمين الصندوق
مسؤول عن إدارة الشؤون المالية لـ UREP، بما في ذلك الميزانية والمحاسبة وضمان الاستخدام الشفاف للأموال. يشرف أمين الصندوق على التقارير المالية والامتثال، مما يحافظ على الصحة المالية للمنظمة.
أحمد عبد الله
رئيس
يقود المنظمة من خلال تحديد الاتجاه الاستراتيجي وتمثيل UREP في المنتديات الرسمية والعامة. يشرف الرئيس على جميع العمليات، ويضمن التوافق مع المهمة، ويعمل كمتحدث رئيسي وصانع قرار.
آدم لابور
نائب الرئيس
يدعم الرئيس من خلال المساعدة في واجبات القيادة والتدخل أثناء غياب الرئيس. غالبًا ما يقوم نائب الرئيس بتنسيق مشاريع محددة، وإدارة الشؤون الداخلية، ويساعد في تعزيز الشراكات والمشاركة المجتمعية.
ألكسندر كويه
فوجال
يساهم في الحوكمة والإشراف الاستراتيجي كجزء من المجلس. يشارك فوجال في اتخاذ القرارات، ويدعم الرئيس وقادة آخرين في تحقيق أهداف UREP وضمان المساءلة.